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鲁西集团三个“突出” 营造廉洁文化氛围

来源:成芹芹 殷凤华2018-01-27查看:

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  鲁西集团近一年来采取“廉政教育+定期学习+两学一做”的学习模式,通过组织全体党员干部召开党员大会、党小组会等强化党风建设。临近春节,鲁西集团采取多项措施,重点围绕中央八项规定及《鲁西经济领域十大禁令》,对党员干部、经济领域人员进行教育、管理和监督,进一步培养广大干部职工的廉洁意识。

  运用表扬文化,突出示范作用。鲁西集团在日常的工作过程中把优秀的企业文化融进去,不断引领企业持续健康发展。近期,集团针对员工拒收相关方红包的事件下发《关于拒收红包的通报表扬》,要求全员学习。通过学习,鲁西员工纷纷表示要以两人为榜样,严格遵守《鲁西经济领域十大禁令》,树立正确的人生观、道德观、价值观。表扬文化的恰当运用,突出了榜样的力量,增强了“不想腐”的自觉。
  下发专项文件,突出教育作用。鲁西集团通过下发《关于春节期间加强廉政教育的通知》,编制《鲁西经济领域十大禁令》培训课件,要求全体党员干部、经济领域相关人员开展专项教育学习活动,让党员干部、经济领域等人员写体会、谈感受,入脑入心。让常提醒、常教育成为常态,警钟长鸣、防微杜渐,培养党员干部廉洁自律意识,筑牢了“不能腐”的大堤。
  畅通举报渠道,突出监管作用。鲁西集团充分发挥群众监督作用,向相关方公开集团纪委举报电话,做到有诉必查,绝不姑息。对违规收受礼品礼金、微信红包等问题,开展多层次、全方位的监督检查,做到严格执纪、严肃问责。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为发现一起,查处一起,惩治一起,强化警示震慑作用。对发生违规收受礼品礼金等问题的员工,实行“一案双查”,既追究当事人的责任,又追究部门主要负责人的领导责任,加强了“不敢腐”的震慑。
  鲁西集团落实党中央的八项规定精神,响应十九大的号召,大力度开展反腐倡廉工作。不敢腐的高压态势已初步形成,不能腐的篱笆逐渐扎牢,不想腐的意识得到提升。鲁西集团坚定不移很抓廉政建设,倡导表扬文化,树立先进典型,在集团内形成了一种拒腐蚀永不沾的良好风气。
  鲁西集团抓反腐倡廉工作方面勇于走在前面,始终像抓安全环保一样狠抓反腐倡廉不放松。2018年集团又在反腐倡廉方面制定了明确目标。不断完善“不能腐”的管理模式和制度,辨识风险,严密流程;加强对各领域的监督,减少人为干预和操作,杜绝干部员工违规违纪;营造“不想腐”的环境和氛围,大力度宣传教育,突出文化引领,坚持自查和监督相结合。
  作为国有企业,鲁西集团在内部建设企业廉洁文化的同时,更加注重与外部合作单位共同营造廉洁从业的环境,推动透明操作,签订《廉洁从业责任书》,在同行业起到了引领和表率作用。把党风廉政建设和反腐败工作继续推向前进,为国企的深化改革、长远发展打下坚实基础。